Press Pack

English - GermanEspañol - Français

The UNI Leaflet explains it all! Click here!

UNIs strategiska mål

 
Facket svarar på förändringar i den globala ekonomin
UNI – internationalen för kompetenser och tjänster
UNI representerar 15,5 miljoner medlemmar i 800 fackförbund och över 140 länder i världen

Facket svarar på förändringar i den globala ekonomin

Efter endast två års förhandlingar bildas det den 1 januari år 2000 en ny facklig international.
UNI – Union Network International – är tjugohundratalets international för kompetenser och tjänster, och den har 15,5 miljoner medlemmar.
UNI bildades som ett svar på de stora förändringar som pågår i den globala ekonomin, och på grund av den tekniska utvecklingens effekter på branscher som alltmer överlappar varandra.
Den samlar omkring 900 fackförbund, och är därmed världens största gruppering av enskilda fackförbund.
Den kommer att vara det nya årtusendets international. Den skall vara direktkopplad och utnyttja den senaste kommunikationstekniken för att skapa nätverk av medlemsförbund.
Genom att slå samman resurser skall UNI ge fackföreningsmedlemmarna ett större inflytande – i multinationella företag, hos regeringar och i internationella institutioner.
En liten grupp av alltmer globala koncerner dominerar redan idag telekommunikationsbranschen och stora delar av medie- och underhållningsbranschen. Den snabba spridningen av Internet håller på att smälta samman dessa industrier.
Elektronisk handel håller på att skapa en helt ny industri och kommer att få betydande följder för den traditionella handeln. Internet-banker har redan medfört att traditionella finansjobb försvinner.
Många av företagens funktioner läggs ut till de gigantiska och växande företagstjänste-, fastighetstjänste- och bemanningsföretagen.
Ett ökande antal företag har en omsättning som är större än enskilda stater, samtidigt som staterna själva avreglerar och avstår sin direkta kontroll av allt större delar av ekonomin till marknadskrafterna.
"Fackföreningarna måste reagera på dessa utvecklingar, och vi måste förändras – det är det som UNI handlar om," säger UNIs generalsekreterare Philip Jennings. "Vi vill göra fackföreningsmedlemmarna till globala aktörer och sörja för att deras röst hörs i den nya globala ekonomin."
"Våra medlemmar arbetar allt oftare för samma arbetsgivare, och genom UNI vill vi inleda en fungerande dialog med dessa företag. Och om det uppstår problem vill vi kunna hjälpa medlemmar som behöver det genom en slagkraftig global solidaritet."
"Vårt utbildnings- och utvecklingsarbete syftar till att göra fackföreningar i u-länderna till betydande, slagkraftiga och demokratiska institutioner och hjälpa dem att organisera och delta i elektroniska nätverk, så att deras distinkta röster skall höras."

UNI – internationalen för kompetenser och tjänster

"Lanseringen av UNI är ett resultat av att medlemmarna har blivit till medborgare i en ny global ekonomi. Fackföreningarna måste inrikta sig på deras nya behov," säger UNIs generalsekreterare Philip Jennings.
"Vi går mot en kunskapsekonomi där framgång beror på kompetens – både för företagen och de anställda."
"Våra medlemmar erbjuder kompetensen, och de kommer om dagens trender står sig allt oftare att arbeta som elektroniska frilansare, distansarbetare, personal från bemanningsföretag, underleverantörer eller resande arbetstagare med kontinenter som arbetsfält."
"Förhandlingsmålsättningarna måste anpassas, så att de bidrar till kompetenser som ökar anställningsmöjligheterna och till en familjevänlig politik som möjliggör ett allt flexiblare arbetsmönster."
"Vi måste också sörja för att de nödvändiga kompetenserna exporteras till dem som annars blir utan – som kvinnor, som fortfarande utgör en minoritet på IT-området, och arbetslösa, vars kompetenser har blivit omoderna på grund av den tekniska utvecklingen."
"Dessutom måste vi sörja för att modern kompetens exporteras till u-länderna för att undvika att kompetensklyftorna växer."
"Regeringarna kan inte frånsäga sig sitt ansvar i denna process. De kan inte överlåta allt åt marknadskrafterna," säger Jennings.
"Globaliseringen är instabil och har svikit arbetstagare över hela världen."
Miljoner har förlorat sina jobb i Asien på grund av den ekonomiska krisen nyligen, och eftersom det saknas socialförsäkringar har de flesta av dem och deras familjer sjunkit rakt ned i fattigdom."
I den färska FN-rapporten om mänsklig utveckling görs uppskattningen att 1,3 miljarder människor försöker överleva på mindre än en amerikansk dollar per dag och att största delen av de utländska direktinvesteringarna går världens fattigaste länder förbi.
"Globaliseringen kommer att misslyckas om det finns miljarder människor som förbigås och som blir till offer istället för att gynnas av de tekniska och ekonomiska förändringarnas enorma styrka."
UNI kommer att verka för att Internationella arbetsorganisationen och de internationella fackliga organisationerna skall kunna delta i diskussioner om en reformering av den globala ekonomin.
"Välståndets utbredning – i motsats till dess koncentration till allt färre människor – måste vara ett centralt mål på det internationella planet."
"Jakten till botten, under vilken världen finkammas för att finna den billigaste och mest exploaterbara arbetskraften, måste ersättas av en upplyst tävling till toppen."

UNI representerar 15,5 miljoner medlemmar i 900 fackförbund och över 140 länder i världen

Grundarorganisationerna är

  • Kommunikationsinternationalen
  • FIET (Internationalen för handels- och kontorsanställda samt privatanställda tjänstemän)
  • Internationella Grafiska Federationen
  • Medie- och underhållningsinternationalen.

Den nya organisationen kommer att vara global. Ett nytt huvudkontor håller på att byggas i Nyon nära Genève i Schweiz. Det skall stå klart i oktober år 2000.
Den nya organisationen kommer också att vara regional – och bestå av fyra starka regionala organisationer:

  • UNI-Afrika
  • UNI-Nord- och Sydamerika
  • UNI-Asien och Stillahavsområdet
  • UNI-Europa.

Dessutom kommer internationalen att bestå av olika sektorer. 12 sektorer skall täcka in en rad olika branscher:
UNI-handel, UNI-el, UNI-finans, UNI-grafiska sektorn, UNI-hår- och skönhetsvård, UNI-IFIT(tjänstemän, experter och IT-personal), UNI-media, underhållning och konst, UNI-post, UNI-fastighetstjänster, UNI-socialförsäkring och privat hälsovård, UNI-telekom och UNI-turism.
Och för att agera i frågor som spänner över olika branscher kommer det att finnas tre centrala branschöverskridande grupper inom UNI:

  • UNI-kvinnor
  • UNI-ungdom
  • UNI-chefer & specialister.

Stödfunktionerna i Nyon kommer att omfatta en kampanjavdelning, en avdelning för facklig utbildning och utveckling samt en nyhets- och informationsavdelning.
Webbsajt:
En ny webbsajt – www.union-network.org – startas den 7 januari. Den kommer att vidga användningen av direktkopplade diskussionsgrupper och Internet för att ladda ned informations- och kampanjmaterial. Den kommer också att innehålla länkar till 300 andra sajter.
UNIs grundarorganisationer
- Kommunikationsinternationalen: 4,5 miljoner medlemmar i 127 länder och 281 medlemsförbund
- FIET: 10 miljoner medlemmar i 136 länder och 435 medlemsförbund
- Internationella Grafiska Federationen: 1 miljon medlemmar i 76 länder och 103 fackföreningar
- Medie- och underhållningsinternationalen: 200 000 medlemmar i 65 länder och 130 medlemsförbund

English - GermanEspañol - Français

Go to: About Us - News Desk - Affiliates Only - Welcome