DG EMPL/D2/RD

FINAL

Se aprueba el proyecto de orden del día.

Eurocommerce (R. Baker y C. Maes) presenta el proyecto de declaración conjunta que ha elaborado. La responsabilidad social de las empresas (RSE) es un tema muy amplio y Eurocommerce considera que la declaración conjunta debería centrarse en los elementos de la RSE relacionados con el trabajo.

UNI-Europa (Jan Furstenborg) acoge muy favorablemente el proyecto de declaración. Considera que es importante que el diálogo social aborde la RSE. La declaración conjunta podría centrarse en los elementos de relaciones laborales. Uni-Europa consultará a sus miembros a fin de que pueda concluirse el proyecto para finales de diciembre de 2001. Uni-Europa se centrará en los temas principales.

Uni-Europa propone desarrollar iniciativas conjuntas y concretas sobre la RSE después de diciembre de 2001. Según Uni-Europa, se necesita una cierta homologación, un denominador común y un seguimiento.

En este contexto, UNI- Europa cree que los interlocutores sociales del sector del comercio no tienen que empezar desde cero, ya que pueden aprovechar la declaración conjunta sobre los derechos sociales fundamentales, las posiciones conjuntas y los acuerdos sobre formación y teletrabajo y el trabajo en curso sobre trabajadores maduros, inclusión social, etc.

Las empresas comerciales europeas deberían respetar los derechos sociales fundamentales en todo el mundo. La mayor parte de las empresas lo hacen, pero Uni-Europa menciona las recientes actividades contra los sindicatos de la filial en los EE.UU. de la gran empresa minorista europea Pinault-Printemps-La Redoute. La dirección europea debería asumir sus responsabilidades e instar a la dirección local de los EE.UU. a que respete los derechos sociales fundamentales.

Varios miembros de Uni-Europa ( J. Hoppe de HK Handel, M. Almgren de HTF, J. Lindblad de HAF y M. Wolf de GPA) hacen referencia a iniciativas y temas concretos tales como la organización de mesas redondas nacionales sobre la RSE que tengan en cuenta los elementos relevantes a nivel nacional, el entorno de trabajo y la ampliación.

Eurocommerce confirma su disposición a continuar trabajando y a desarrollar iniciativas concretas, que podrían aprovechar los documentos conjuntos existentes y abordar temas tales como la calidad del trabajo, el Pacto Mundial de la ONU (en lugar del código SA 8000, ya que se trata de una iniciativa privada específica) y la inclusión social, aunque importantes dimensiones de la inclusión social están relacionadas con la acción emprendida por las autoridades públicas. Las iniciativas también deberían afectar a las PYME.

Uni-Europa del sector del comercio celebrará una reunión de dirigentes de las organizaciones afiliadas el 22/11/2001. Se remitirá el proyecto de texto a los afiliados con la recomendación de que lo acepten. Uni-Europa informará a Eurocommerce sobre las posibles modificaciones. Tan pronto como ambas organizaciones puedan acordar una formulación conjunta, Eurocommerce enviará el texto a su comité director para que tome una decisión.

Los miembros daneses de Eurocommerce y Uni-Europa informan al Comité sobre las iniciativas conjuntas existentes en Dinamarca en materia de inclusión social en el comercio y confirman su disposición a organizar una conferencia conjunta bajo la presidencia danesa en la segunda mitad de 2002.

No obstante, Eurocommerce señala que el programa de trabajo del año 2002 sobre diálogo social europeo está muy cargado (incluido el hecho de que Eurcommerce es el contratista de varios proyectos importantes B3 4000 y del FSE). Eurocommerce pide a los interlocutores sociales daneses que se encarguen de la organización de la conferencia.

Uni-Europa comunica que diversas actividades del comercio se han visto gravemente afectadas, como por ejemplo la gama alta del comercio, las tiendas en los destinos turísticos que dependen en gran medida del transporte aéreo y las tiendas de los aeropuertos. Uni-Europa espera que las empresas no tendrán reacciones excesivas tales como reducciones rápidas del personal mediante despidos en masa. Las empresas deberían tomarse en serio la RSE. El afiliado irlandés de Uni-Europa comunica que se han reducido fuertemente los ingresos en las tiendas de los aeropuertos, ya que se paga parcialmente a los trabajadores con comisiones. Los interlocutores sociales deben garantizar que no se produzca explotación y deberían adoptar un planteamiento preventivo impartiendo formación y evitando la exclusión social. El miembro austríaco de Uni-Europa insiste en que unos mayores controles de los ciudadanos no tienen por qué afectar a los derechos fundamentales.

Eurocommerce ha debatido este asunto internamente y no pudo sacar conclusiones generales. El comercio al por mayor parece estar más afectado que el minorista, y también podrían sufrir partes más alejadas de la cadena de suministro. Asimismo, el comercio en las regiones turísticas que dependen fuertemente del transporte aéreo podría verse afectado negativamente. Es probable que los modelos de comercio electrónico entre empresas adquieran mayor importancia y algunos subsectores como el equipamiento para el hogar están incrementando sus ventas. El miembro francés de Eurocommerce comunica asimismo una reducción de las visitas de representantes comerciales del comercio al por mayor, y los acontecimientos del 11 de septiembre podrían afectar negativamente al comercio que se efectúa por contacto directo. En el sector del comercio al por mayor podrían beneficiarse los modelos económicos basados en el comercio electrónico.

Eurocommerce propone que el grupo de trabajo sobre el diálogo social en el sector del comercio al por mayor efectúe un seguimiento de las consecuencias para este sector.

El Presidente confirma que se dispone de información sobre el trabajo efectuado por la Comisión, como por ejemplo la Comunicación sobre la calidad del empleo y la política social, y que el Comité de empleo está debatiendo este asunto en preparación del Consejo de empleo y asuntos sociales de diciembre.

Eurocommerce ha presentado una solicitud de financiación en el marco de la línea presupuestaria B3 4000 de la UE en nombre de los interlocutores sociales. Eurocommerce subcontratará la investigación a una universidad o un centro de investigación relacionado con una universidad.

Se espera disponer de resultados concretos del análisis en mayo de 2003, al menos cuando los servicios de la Comisión acepten el proyecto. Este proyecto será dirigido y supervisado por los interlocutores sociales. Será muy importante conseguir una amplia y activa participación de los interlocutores sociales nacionales.

Uni-Europa y Eurocommerce informan sobre la reunión del Grupo de trabajo de representantes de comercio celebrada el 11/10/2001. Los cambios en los modelos económicos de la venta al por mayor y las TIC están teniendo un impacto importante en los representantes de comercio. Se considera que la reunión del grupo de trabajo fue positiva, teniendo en cuenta la situación bastante complicada y diversa de las relaciones laborales (trabajadores, trabajadores económicamente dependientes, autónomos, etc.).

El grupo de trabajo tratará de concebir la manera en que el diálogo social puede contribuir en la orientación de la gestión del cambio. El grupo de trabajo pidió a los servicios de la Comisión que se pusieran en contacto con el nuevo centro de gestión del cambio en Dublín a fin de establecer cómo el observatorio puede asistir a los interlocutores sociales.

http://www.eurofound.ie/about/emcc.htm

9.2. Uni-Europa y Eurocommerce celebrarán reuniones de las secretarías a fin de organizar el seguimiento de esta reunión.