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Télétravail: Anna Diamantopoulou, la commissaire européenne chargée de l'emploi, s'est félicitée aujourd'hui de l'accord conclu à l'échelon européen par les partenaires sociaux sur les lignes directrices pour le télétravail dans le secteur du commerce. Le commerce, qui emploie 23 millions de travailleurs, soit 16 % de la main-d'œuvre totale, constitue le plus grand secteur de l'Union européenne. Cet accord scelle des lignes directrices concrètes visant à réglementer le télétravail au moyen de conventions et autres accords collectifs au niveau national et au niveau des entreprises. Il dispose que les télétravailleurs doivent être employés sur la même base que tout autre salarié, jouir de droits comparables en matière d'emploi, de grilles de salaires et de possibilités de promotion. Se félicitant de l'accord, Mme Diamantopoulou a déclaré: "Les partenaires sociaux du secteur du commerce ont fait savoir clairement qu'une action au niveau communautaire peut contribuer à l'établissement d'un cadre accueillant de nouvelles formes d'organisation du travail tel que le télétravail." "En signant cet accord européen, les partenaires sociaux du secteur du commerce ont fait la démonstration que le plus grand secteur privé européen en terme d'emplois est pleinement déterminé à relever les défis de la société cognitive et à améliorer le potentiel d'emploi et la compétitivité en Europe." "Je formule l'espoir que d'autres secteurs ainsi que les partenaires sociaux au niveau interprofessionnel sauront s'inspirer de cet accord." Cet accord fixe également des lignes directrices relatives à la notification des conditions réelles d'emploi et de protection des données, de même qu'en matière de protection de la vie privée et de la santé et de sécurité des équipements et du lieu de travail. Sont également couverts le remboursement des frais afférents au télétravail, la participation aux activités syndicales et les contacts de nature sociale avec la société et les autres travailleurs.
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