Avtal mellan EuroCommerce och Euro-Fiet

om grundläggande rättigheter och principer i arbetet

INLEDNING

EuroCommerce, den europeiska intresseföreningen för arbetsgivare inom europeisk detalj-, grossist- och utrikeshandel, och Euro-FIET, som företräder arbetstagare inom europeisk handel, församlade inom den sociala dialogen på europeisk nivå, stöder fullt och fast målet om en världsomfattande förbättring av sociala och arbetsrelaterade normer.

Parterna som står bakom detta gemensamma uttalande stöder även innovativa åtgärder, vilkas syfte är att världen över befrämja grundläggande rättigheter i arbetet.

Parterna medger att stora företag visserligen kan använda mer direkta åtgärder än små och medelstora företag, för att undvika att befatta sig med produkter som framställs under förhållanden som inte uppfyller grundläggande arbetsnormer, men att samma generella mål gäller för alla.

Parterna är överens om att verka för en europeisk handelssektor som är produktiv, internationellt konkurrenskraftig och bygger på respekt för både arbetsgivare och arbetstagare.

* * *

Med beaktande av EuroCommerces och Euro-FIET:s uttalande från mars 1996 om bekämpning av barnarbete,

med beaktande av EuroCommerces rekommendation från juni 1998 om sociala inköpsvillkor, i vilken barn-, tvångs- och fängelsearbete behandlas, och

mot bakgrund av parternas vilja att ytterligare befrämja iakttagandet av de grundläggande principerna om mänskliga rättigheter, särskilt de principer som finns inskrivna i Internationella arbetsorganisationens (ILO) deklaration av den 18 juni 1998 om grundläggande rättigheter och principer i arbetet,

HAR PARTERNA AVTALAT FÖLJANDE.

ARTIKEL 1: Avtalets innebörd

EuroCommerce och Euro-FIET rekommenderar sina medlemmar att aktivt uppmuntra företag och arbetstagare inom den europeiska handeln att utarbeta egna uppförandekoder för sina affärsrelationer med andra länder och att i möjligaste mån iaktta följande grundläggande rättigheter, som finns inskrivna i ILO-konventioner:

1. Avskaffandet av alla former av tvångsarbete eller påtvingat arbete.

2. Det faktiska avskaffandet av barnarbete.

3. Avskaffandet av diskriminering avseende anställning och arbete.

4. Föreningsfrihet och faktiskt erkännande av den kollektiva förhandlingsrätten.

ARTIKEL 2: Främjande och spridning

2.1 EuroCommerce och Euro-FIET skall verka för att detta gemensamma uttalande når ut och får genomslag.

2.2 EuroCommerce och Euro-FIET rekommenderar sina respektive medlemsorganisationer att ställa sig bakom detta gemensamma uttalande och att verka för att det efterlevs.

ARTIKEL 3: Efterlevnad och utvärdering

3.1 EuroCommerce och Euro-FIET kommer regelbundet att diskutera hur innehållet i detta gemensamma uttalande efterlevs. På grundval av dessa diskussioner kommer parterna att, inom ramen för den sociala dialogen på europeisk nivå, göra utvärderingar och vid behov utfärda rekommendationer eller vidta relevanta åtgärder.

 

* * * *

Bryssel den 6 augusti 1999